| • Principais funções: |
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| • Lista de Atividades: |
- Operar aparelhos de telecomunicação
- Lançamentos e registros de documentos em sistemas informatizados
- Executar rotinas do Departamento de Recursos Humanos - elaboração de material para treinamentos internos, recrutamento e seleção de pessoal
- Auxiliar na administração do pessoal, de cargos e salários
- Efetuar processo de recrutamento e de seleção, gerar plano de benefícios e promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados
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| • Horários do Estágio: |
| Dia |
De |
Até |
| Segunda-feira |
09:00 |
12:00 |
| Segunda-feira |
13:00 |
16:00 |
| Terça-feira |
09:00 |
12:00 |
| Terça-feira |
13:00 |
16:00 |
| Quarta-feira |
09:00 |
12:00 |
| Quarta-feira |
13:00 |
16:00 |
| Quinta-feira |
09:00 |
12:00 |
| Quinta-feira |
13:00 |
16:00 |
| Sexta-feira |
09:00 |
12:00 |
| Sexta-feira |
13:00 |
16:00 |
Turno:
Manhã e Tarde
Carga Horária:
Semanal |
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| • Lista de conhecimentos requeridos: |
| Grupo |
Conhecimento |
Nível |
| Geral |
SEM EXIGENCIA DE CONHECIMENTOS |
Geral |
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Possuir Carteira de Habilitação:
Indiferente
Veículo:
Indiferente |
| • Lista de Benefícios: |
- Auxílio Transporte
- Recesso Remunerado
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| • Lista de Cursos Aceitos: |
- ADMINISTRAÇÃO
- PSICOLOGIA
- RECURSOS HUMANOS
- COMUNICAÇÃO SOCIAL
- GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
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Comunicar Erro.
Estágio para o curso de GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS