Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD

A proteção das informações que nossos clientes ESTUDANTES, EMPRESAS E INSTITUIÇÕES DE ENSINO compartilham com a ABRE ESTÁGIO E EMPREGO é extremamente importante para nós.

Segue abaixo alguns tópicos sobre as informações que recolhemos, porque o fazemos, como as utilizamos e com quem as compartilhamos. Caso tenha qualquer questão, basta entrar em contato. Para mais detalhes, acesse nossa Política de Privacidade.

A utilização das suas informações pessoais nos permite executar os serviços da ABRE EMPREGO E ESTÁGIO com uma visão diferenciada, trabalhando todo o processo de gestão e contratação de estagiários e profissionais de forma presencial e on-line, rápida, segura e com muita qualidade.

Cuidamos com zelo de todos os processos e relacionamentos com candidatos e empresas. Usamos a tecnologia para facilitar a vida de nossos clientes: contamos com software e procedimentos próprios, sempre em consonância com a legislação vigente.

Além disso, buscamos preservar sua privacidade e respeitá-la no ambiente virtual. Nossos visitantes podem se sentir seguros ao visitar nosso portal e também garantimos a proteção de todas as informações coletadas.

Essas são algumas formas de como podemos utilizar os dados coletados com as suas informações:

• Cadastro de candidatos para vagas de efetivos, estagiários, trainees e jovens aprendizes e encaminhamento dos seus dados a empresa contratante através da carta de encaminhamento de estagio ou emprego;
• Abertura e divulgação de vagas pelas empresas;
• Divulgação de vagas em parceria com as Instituições de ensino para prospecção de candidatos regularmente matriculadas;
• A ABRE participa de diversas ações de cadastramento presencial em instituições de ensino e eventos corporativos e de estágios. Os dados de visitação entregues ou as fichas cadastrais preenchidas serão importados para nosso banco de dados e toda política de uso e privacidade de dados também se aplica nesses casos;
• Os dados coletados podem ser utilizados para nossa comunicação com você e notificação sobre vagas, ou ainda, para contatá-lo sobre algum dado importante a ser preenchido ou atualizado;

Clique aqui para cadastrar seu currículo.

Quais dados nós utilizamos:
Para estudante	RG, CPF, NOME COMPLETO, DADO DE NASCIMENTO, ENDEREÇO, E-MAIL, TELEFONE E DADOS SOBRE A SUA ESCOLARIDADE (IE, CURSO, PERÍODO), CONHECIMENTOS, EXPERIENCIAS, OU SEJA, O CURRICULO DE UMA PESSOA.
Para empresa	RG, CPF, NOME, E-MAIL, TELEFONE E DATA DE NASCIMENTO DO RESPONSÁVEL LEGAL DA EMPRESA, DOS SUPERVISORES, USUÁRIOS HABILITADOS E OUTROS RESPONSÁVEIS. CNPJ DA EMPRESA, NOME DA EMPRESA, ENDEREÇO, TELEFONE E E-MAIL.
Para instituição de ensino	RG, CPF, NOME, E-MAIL, TELEFONE E DATA DE NASCIMENTO DO RESPONSÁVEL LEGAL DA IE, DOS PROFESSORES ORIENTADORES E DOS USUÁRIOS HABILITADOS. CNPJ DA IE, NOME DA IE, ENDEREÇO, TELEFONE E E-MAIL.

Faça login e atualize seus dados.

Para determinar o prazo de conservação dos seus dados pessoais utilizamos os seguintes critérios:

• O tempo necessário para prestação de nossos serviços;
• A sua reação às nossas comunicações - tendo em vista a necessidade de se manter um registro de suas interações conosco, para efeito de atendimento a suas necessidades como cliente ABRE;
• As nossas obrigações legais;
• O prazo de 5 anos para dados coletados através de cookies;

Empresa e profissional liberal, anuncie suas vagas aqui.

Descrição dos documentos	Quem tem acesso aos documentos / qual o fluxo desse documento / com quem compartilhamos esses dados
Contrato de concessão (Empresa)	Empresa / A ABRE emite o contrato de concessão e envia para a empresa para ser assinado pelo responsável legal e após a assinatura, o documento é enviado para a ABRE eletronicamente ou fisicamente (digitalizado) / O contrato de concessão em si não é compartilhado, a ABRE mantém uma via guardada e a empresa também, mas alguns dados da empresa que constam no contrato são utilizados em outros documentos posteriormente, como o TCE e o encaminhamento do candidato.
Termo de Convênio (IE)	Instituição de ensino / A ABRE emite o termo de convênio e envia para a instituição de ensino para ser assinado pelo responsável legal e após a assinatura, o documento é enviado para a ABRE eletronicamente ou fisicamente (digitalizado) / O termo de convênio em si não é compartilhado, a ABRE mantém uma via guardada e a IE também, mas alguns dados da IE que constam no contrato são utilizados em outros documentos posteriormente, como o TCE.
Carta de encaminhamento	Empresa e Candidato / O candidato recebe a carta de encaminhamento para poder ir na entrevista e ele entrega ao entrevistador / Compartilhamos com o candidato e com a empresa.
Protocolo de entrega de Carta de encaminhamento	Candidato / O candidato assina este protocolo no recebimento da carta de encaminhamento para a entrevista, se comprometendo a comparecer (válido para unidades com atendimento presencial) / O documento é apenas assinado pelo candidato, e é arquivado na ABRE.
Protocolo de entrega de TCE	Estagiário / O estagiário assina este protocolo no recebimento do TCE, se comprometendo a devolver o TCE assinado (válido para unidades com atendimento presencial) / O documento é apenas assinado pelo estagiário, e é arquivado na ABRE.
TCE	Estudante, empresa e IE / O documento é emitido pela ABRE e enviado para o estudante ou a empresa (depende do caso), as partes irão assinar (primeiramente estudantes e empresas, e por último a instituição de ensino), assim que o TCE estiver com todas as assinaturas, ele é enviado para a ABRE para ser arquivado. / Compartilhamos com a empresa, IE, estudante e escritório de contabilidade da empresa, quando fazem o lançamento no E-social ou qualquer controle do tipo.
Acordo mútuo de confidencialidade	Empresa e Estagiário / O documento é assinado pelas duas partes e cada um ficará com uma via, a ABRE não fica com uma via neste processo / É compartilhado apenas entre empresa e estagiário.
Currículo/Cadastro do candidato	Candidato e empresa / O candidato realiza o seu cadastro na ABRE através do nosso site, e este ficará disponível como um currículo para os processos seletivos / O próprio candidato tem acesso ao seu cadastro em qualquer momento que desejar, e a empresa também pode visualizar estes currículos de forma limitada (sem acesso aos dados pessoais como telefone, nome, endereço), com o seu acesso em nosso portal.

Para mais detalhes, acesse nossa Política de Privacidade.

A ABRE ESTÁGIO E EMPREGO preocupa-se com a proteção de dados pessoais e política de privacidade. Esta política foi desenvolvida para ser aplicada exclusivamente no nosso portal, cuja finalidade é estabelecer as regras sobre a obtenção, uso e armazenamento dos dados e informações coletadas dos nossos usuários para atender o objeto da nossa prestação de serviços.

A ABRE ESTÁGIO E EMPREGO pressupõe a aceitação deste Acordo de privacidade e reserva-se ao direito de alterar este acordo sem aviso prévio. Deste modo, recomendamos que consulte a nossa política de privacidade com regularidade de forma a estar sempre atualizado.

Definições:

Para fins desta Política de Privacidade, aplicam-se as seguintes definições:

• Área Restrita: seção do Site que é acessada mediante o fornecimento de senha;
• Clientes ESTUDANTES, EMPRESAS E INSTITUIÇÕES DE ENSINO que efetuaram aquisição dos nossos serviços;
• Cookies: Arquivos enviados pelo servidor do Site para o computador ou smartphone do internauta, com a finalidade de identificar o computador e smartphone e obter dados de acesso, como páginas navegadas ou links clicados, permitindo, desta forma, personalizar a navegação do internauta no site, de acordo com o seu perfil;
• Site: designa o endereço eletrônico www.portalabre.com.br;

Obtenção dos dados e informações:

Os dados e informações serão obtidos quando o internauta:

• Efetuar cadastro no Site;
• Interagir com as ferramentas existentes no Site, fornecendo as informações voluntariamente;
• Entrar em contato por meio dos canais de comunicação disponíveis em nosso Site.

Armazenamento dos Dados e Informações:

Os dados e informações coletados estarão armazenados em ambiente seguro, observado o estado da técnica disponível, e somente poderão ser acessadas por pessoas qualificadas e autorizadas.

Considerando que nenhum sistema de segurança é absolutamente seguro, a ABRE ESTÁGIO E EMPREGO se exime de quaisquer responsabilidades por eventuais danos e/ou prejuízos decorrentes de falhas, vírus ou invasões do banco de dados do Site, salvo nos casos de dolo ou culpa.

Uso dos Dados e Informações:

Os dados e informações coletados dos visitantes/clientes poderão ser utilizados para as seguintes finalidades:

• Informar a respeito de vagas de estágio, empregos, jovem aprendiz, conforme sua prévia e expressa autorização ou requisição. Os dados coletados serão utilizados para a concessão dos serviços oferecidos seja na divulgação das vagas de uma empresa, no cadastramento de informações de instituições de ensino interessadas em firmarmos convênios e dos candidatos (estudantes ou já formados) para sua concorrência às vagas oferecidas, sendo divulgadas segundo seu perfil;
• Responder a eventuais dúvidas e solicitações do cliente;
• Fornecer acesso à área restrita do Site;
• Cumprimento de ordem legal ou judicial;
• Constituir, defender ou exercer regularmente direitos em âmbito judicial ou administrativo;
• Garantir a segurança de visitantes e clientes;
• Manter atualizados os cadastros para fins de contato por telefone, correio eletrônico, SMS, mala direta ou por outros meios de comunicação;

O cliente ABRE pode pedir o bloqueio do seu cadastro por tempo indeterminado. Para isso, basta entrar no site com seu login e senha, clicar na opção "Desativar Cadastro" e confirmar. Após solicitar o bloqueio, deixará de receber vagas e informações. Pode também desbloqueá-lo, a qualquer momento, no próprio site. Basta logar e clicar na opção "Ativar Cadastro".

As vagas de estágio somente são enviadas enquanto o candidato estiver regularmente matriculado em uma instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.

O bloqueio compulsório acontece quando o candidato falta por três vezes a uma entrevista ou processo seletivo, após ter confirmado sua participação. Essa confirmação pode ter sido feita pelo site (encaminhamento on-line) ou quando o contato foi realizado com nossa Consultoria de Atendimento. O cadastro do estudante fica bloqueado por 12 meses (1 ano), impreterivelmente. A falta é apagada ao completar um ano. O bloqueio acontece, pois quando um candidato falta, ele ocupa horários de entrevistas de outras pessoas, desperdiça o tempo do RH da empresa contratante e demonstra descompromisso com sua futura oportunidade profissional. Além disso, toma o tempo de inúmeros consultores, usa inadequadamente a estrutura, gerando custos pelo envio de e-mails, SMS e ligações, causando prejuízo financeiro e de imagem.

A ABRE pode bloquear o cadastro de um candidato de forma definitiva e irrevogável nos seguintes casos: se o mesmo agir de má fé ou desrespeitar os colaboradores do ABRE (seja por telefone, e-mail ou presencialmente), ou fornecer informações falsas em seu cadastro. Nesse caso, não há desbloqueio automático.

Lei Aplicável e Jurisdição:

A presente Política de Privacidade está em consonância com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD - Lei 13.709, de 14/08/2018) e, será interpretada segundo a legislação brasileira, no idioma português, sendo eleito o Foro da Comarca de Maringá, Estado do Paraná com expressa renúncia de qualquer outro, por mais privilegiado que seja, para dirimir qualquer dúvida, pendência ou litígio oriundo deste documento.

Ficou com dúvidas? Fale com a ABRE.